Централният офис на ЦБА Асет Мениджмънт АД ще се премести в гр. Дебелец от 23 януари 2012 г. Сегашното седалище на компанията е в гр. Велико Търново. Преместването е с цел постигане на максимална синергия в областта на търговските операции. Наскоро компанията изгради логистичен център и офисни площи в гр. Дебелец. В края на 2010 г. тя получи кредити от 3,3 млн. евро от Банка ДСК за изграждането на логистичния център и покупка на търговско оборудване за него. Лихвата по кредита се формирана от тримесечен EURIBOR + 4,8% надбавка. Към датата на сключване на договора тримесечният EURIBOR бе е 1%, а в момента е 1,2%. Променя се адресът за кореспонденция и за следните дъщерни дружества: ЦБА Търговия ЕООД, ЦБА Франчайз ЕООД, ЦБА Франчайз Юг ООД, Интеграл България ООД и ЦБА Логистика ЕООД. Непроменени остават телефоните за връзка с дружествата, като предстои промяна в адресната им регистрация. ЦБА Асет Мениджмънт притежава и оперира 46 магазина под марката CBA. Те са позиционирани основно в Североизточна България, в градовете Варна, Провадия, Добрич, Каварна, Търговище, Омуртаг, Русе, Велико Търново, Павликени, Горна Оряховица, Стражица, Габрово, Дряново, Стара Загора и 2 магазина в София (кв. Люлин и Свобода). За деветмесечието на 2011 г. ЦБА Асет Мениджмънт АД отчита консолидирана нетна загуба от 4,15 млн. лв. и консолидирани продажби за 85,4 млн. лв. (спад с 4% на годишна база).
Източник: Инвестор.БГ (19.01.2012)

На 8 март “ЦБА Асет Мениджмънт” АД откри своя най-нов супермаркет в китния балкански град Трявна. Новооткритият магазин се намира на ул. “Ангел Кънчев” № 50, в самия център на Трявна, в сградата на бившето кино. Общата застроена площ е близо 300 кв.м, от които 200 са търговска площ. Магазинът разполага с две касови места, има и топла точка. Веднага след официалната церемония по откриването и отслужения тържествен водосвет, започна и изпълнение на танцов ансамбъл от Трявна. Откриването бе приятна изненада за жителите и гостите на града. На посетителите бяха предложени за дегустация месни деликатеси, вина и пиво от богатия асортимент на магазина. Специален подарък получи и всяка жена по повод празника 8 март. Над 4000 артикула ще бъдат предлагани в супермаркета, както и утвърдени продукти от собствената марка на CBA, която предлага първокласни стоки на изгодни цени. Супермаркетът разполага и с традиционния за веригата на ЦБА АМ кулинарен щанд с прясно приготвена храна. Новите клиенти ще имат възможността да се присъединят към утвръдената програмата за лоялни клиенти CBA Клуб, наброяваща над 200 000 членове. “ЦБА Асет Мениджмънт” АД е съосновател и една от водещите търговски вериги в обединението ЦБА България. За ЦБА в България това е юбилейният номер 200 супермарекет в страната.
Източник: Янтра - Велико Търново (13.03.2012)

На 14.06.2012г. „ЦБА Франчайз” ЕООД от групата на „ЦБА Асет Мениджмънт” АД е сключило нов договор за наем за супермаркет в град Горна Оряховица за срок от десет години, съобщиха от публичното дружество. Обектът е разположен на 780 квадратни метра, в ГУМ Горна Оряховица на пл. "Георги Измирлиев" № 2 А в идеалния център на града. Супермаркетът ще отвори врати в края на месеца след основно реновиране.
Източник: Money.bg (18.06.2012)

Въпреки рецесията, дълговата криза и свитите пазари на общоевропейско ниво, няколко великотърновски фирми продължават проспериращото си развитие. Само за първото полугодие на тази година реално бизнесът в старата столица в сферата на промишлеността и търговията е направил инвестиции общо за 31 милиона лева. Пивоварната “Болярка ВТ” инвестира от началото на годината над 500 хил. лв. само в увеличението на складовата си база. Изграден е напълно нов склад, който може да съхранява до 5000 тона готова продукция. Друга част от инвестицията е в склада за основни материали, който също вече е въведен в експлоатация, съобщи изпълнителният директор на дружеството Мирослав Динев. “Болярка ВТ” има намерение да продължи изграждането на своя логистичен център до края на годината и да го завърши с изграждането на нов подход за опериране с готовата продукция. Инвестираме в допълнителни транспортни средства заради повишените нужди през летния период, посочи Динев. За новия сезон пивоварната пусна на пазара два нови продукта – “Балканско” в РЕТ опаковка от 0,6 л и “Балканско” в 0,5 л кен. Другият напълно нов продукт е “Калтенберг вайс”. “Болярка ВТ” произвежда вайс бира в стъклена бутилка и наливно пиво. Лично премиерът Бойко Борисов преряза лентата на втората пивоварна във Велико Търново, местната фирма “Бритос”. Вече започна масово производство на едноименната марка бира. В пивоварната са инвестирани 20 млн. лева. “ЦБА Асет Мениджмънт” от няколко години участва в класацията “Капитал 100”. Дружеството стана публично през 2007 година, с листването му на Българската фондова борса, с което влезе в класацията на водещите публични предлагания в България. През 2011 г. веригата откри логистичния си център в Дебелец, като размерът на инвестицията надхвърля 4 млн. евро. През първото полугодие на 2012 г. ЦБА АМ продължава да развива инвестицията, като логистичният център обслужва вече ежедневно регионите Велико Търново, Габрово и Русе и др. От началото на годината в центъра са открити 10 нови работни места. Тази година ЦБА откри три обекта – два изцяло нови и един реновиран. На 8 март отвори обектът на ЦБА в Трявна по франчайз модел. Направената инвестиция е над 50 000 лева, разкрити са 7 работни места. Преди няколко дена в Горна Оряховица беше открит реновираният магазин от веригата ЦБА. Инвестицията е за 250 хил. лв., разкрити са 18 работни места. Предстои откриването на следващия търговски обект на ЦБА във Велико Търново. “ЦБА Асет Мениджмънт” акцентира и на развитието на младите хора в региона. През тази година дружеството е заявило желанието си за наемане на над 50 стажанта по Оперативната програма за развитие на човешките ресурси. По проекта “Създаване на заетост на младежите чрез осигуряване на възможност за стаж” ще се реализират над 25 стажа в централата на веригата. Производителят на полимерни фолиа, опаковки и материали “Мегапорт” откри новата си фабрика за рециклиране на фолиа от полиетилен и полипропилен във В. Търново. Капацитетът на фирмата за преработка на отпадъчни фолиа се увеличава от 300 на 800 тона месечно. Полученият регранулат се влага като суровина за производство на опаковки, като голяма част от продукцията се изнася в Германия, Австрия, Холандия, Дания и други страни от ЕС. Инвестицията в новата фабрика е на стойност 5,5 млн. лв. по ОП “Конкурентоспособност”. Разкрити са деветдесет работни места на четирисменен режим на работа. Инсталирани са две основни работни линии, като от фирмата уточниха, че се очаква доставката и монтирането на още две линии, благодарение на които фабриката ще достигне пълния си капацитет, посочи управителят Мирослав Ангелов. Той изтъква и екологичния ефект, който предприятието ще има. Дружеството набавя суровини за преработване от организации за разделно събиране на отпадъци. Един от най-големите производители на опаковки в страната – “Екстрапак”, инвестира около 1 млн. евро през първото полугодие на годината в три производствени направления. За чантите от нетъкан полипропилен великотърновската фирма купи машини за ситопечат, с които се печата без чантите предварително да се ламинират. От началото на годината “Екстрапак” инвестира и в производството на хартиени чанти с плоски дръжки. Третото направление е в производството на полиетиленови чанти от рециклиран полиетилен. За тях е купена италианска линия, която дава възможност да се произвеждат едновременно 3 торбички на цикъл. В резултат на направените инвестиции са назначени още около 50 души, с което броят на заетите надхвърля 560, съобщи управителят на дружеството Милен Георгиев. Заводът за електротелфери “Елмот” купи две високотехнологични машини за 2,5 млн. лв. по проект по ОП “Конкурентоспособност”, обясни изпълнителният директор на дружеството Елисавета Николова. Проектът предвижда “Елмот” да увеличи обема на продукцията си с 20 % , да подобри производителността с 30 % и постигне 10 на сто ръст на продажбите за първата година и още 30% за следващите 3 години, посочи Николова. Мерките включват и повишаване на енергийната ефективност, като за целта предприятието е реконструирало отоплителната система във втория си корпус, като е изградило газово лъчисто отопление за 183 хил. лв. Подмяната на осветлението с енергоспестяващо е струвало 21 хил. лв. Сладоледената фабрика “Дени” планира над 2 млн. евро инвестиция на зелено. Компанията разширява значително производството си със строежа на нова фабрика в Дебелец. Проектът ще приключи до две години. Очаква се предприятието да разкрие 100 нови работни места, а капацитетът на “Дени” да нарасне до 4 пъти.
Източник: Янтра - Велико Търново (13.07.2012)

"ЦБА Търговия" затвори магазин в Русе заради незадоволителни продажби „ЦБА Търговия” ЕООД - дружество от групата на „ЦБА Асет Мениджмънт” АД, e затворило свой търговски обект ЦБА "Здравец 2" в гр. Русе, кв. "Здравец - Изток" , бул. "Липник" № 58, съобщиха от компанията. Действието е продиктувано от влошената икономическата обстановка и незадоволителните продажби, последвани от негативния финансов резултат на супермаркета. Ръководството на ЦБА Асет Мениджмънт предвижда решение за реорганизация на обектите, което ще продължи партньорството с ЦБА, като избере и одобри нова локация за бъдещата му работа.
Източник: Money.bg (20.09.2012)

Корпоративен сезон: Спадащи приходи и печалби Спад на приходите и печалби, които в много случаи успяват да се задържат благодарение на ограничени разходи - това показаха последните консолидирани отчети на холдинговите дружества, публикувани в петък. За голяма част от публичните компании деветмесечието е донесло приходи, които са по-ниски от същия период на миналата година. Изключение са "Биовет" и "Монбат", чиито постъпления са нараснали по-значително, а при още няколко дружества ръстът е съвсем слаб. Производителят на ветеринарни лекарства "Биовет" е и компанията с най-сериозен ръст на печалбата заедно с курорта Албена. Други обаче нямат толкова завидни финансови резултати и септември е приключил за тях със спад на печалбата. Печалбата от нефинансова дейност на "Химимпорт" се е увеличила за сметка на тази от застраховане, показва отчетът на холдинга. За деветмесечието тя е почти 100 млн. лв., с 10 млн. лв. ръст за година. Увеличението обаче се дължи на свиване на разходите. Обратно е положението при застраховането – там приходите на холдинга са нараснали, но пък печалбата е паднала. Най-голямата инвестиция в застрахователна дейност на "Химимпорт" е в дружеството "Армеец", отделно групата има и няколко по-малки участия. Операциите с финансови инструменти също са донесли нетна печалба. Общите приходи на групата обаче са паднали до 4.75 млрд. лв., с което и печалбата е намаляла. Силен ръст на печалбата има "Параходство БРП", част от групата на "Химимпорт" - за деветмесечието тя надминава 3 млн. лв. Причината обаче е свиване на разходите, което е изпреварило намалението на приходите, сочи отчетът. Основните постъпления във финансите на речния флот идват от продажби на услуги. Според справките по-силен спад има при разходите за външни услуги, но тези за материали и плащане на персонала също са намалели. Много силен спад има в стойността на малцинственото участие, показва отчетът. Към края на септември то се оценява на 421 хил. лв. при над 3 млн. лв. година по-рано. В резултат и начислената печалба от него е паднала от 599 хил. лв. на едва 34 хил. лв. за деветмесечието. В бележките към отчета има информация само за една продажба на дялове – в началото на тази година компанията е продала 10% от капитала на дъщерното си Ви Ти Си, което се занимава с транспорт. БРП си запазва 41% дял, който към датата на продажба е оценен на 3 млн. лв. Преди няколко седмици "Капитал" съобщи, че "Параходство БРП" е сред компаниите, които са поискали концесията на пристанище Видин-юг, което се използва основно за разтоварване на въглища. Речният флот вече управлява терминала Видин-север, както и ферибота от града през Дунав. Веригата "ЦБА асет мениджмънт", управляваща част от едноименни хранителни магазини, отново излиза на загуба за деветмесечието заради силен спад на продажбите. Със свиването и на разходите отрицателният резултат е намалял от 4.15 млн. лв. на 3.5 млн. лв. Драстично е ограничаването на разходите за персонала – парите за заплати са паднали повече от двойно до едва 3 млн. лв. Видно от отчета обаче ЦБА АМ има повече разходи за лихви – при 26% ръст на годишна база платените за това пари са достигнали 559 хил. лв. Данните обаче показват свиване на краткосрочните и дългосрочните банкови кредити, като тези с падеж над 12 месеца са 7.8 млн. лв. Още 3.5 млн. лв. са краткосрочните. В бележките към отчета няма данни кои банки са кредитори на ЦБА АМ. Преди седмица компанията съобщи, че е направила промяна в организацията си и няколко магазини ще сменят управлението си от "ЦБА търговия" към "ЦБА франчайз", и двете са компании от групата. В началото на ноември пък беше отворен нов магазин в центъра на Русе, след като старият в кв. "Здравец-Изток" затвори заради слаби продажби.
Източник: Капитал (03.12.2012)

"ЦБА Асет мениджмънт" АД реорганизира обектите си в Русе "ЦБА Асет мениджмънт" АД, реорганизира търговските си обекти в регион Габрово и Велико Търново, уведомяват от дружеството. Обекти на "ЦБА търговия" ЕООД, което е дружество от групата на ""ЦБА Асет мениджмънт" АД преминават към управление на ЦБА Франчайз" ЕООД – дружество също от групата на "ЦБА Асет Мениджмънт"АД. Във връзка с приетото решение обектите преминават както следва: В случая, обекти "ЦБА Здравец", "ЦБА Хали Русе", "ЦБА Двойно десет" и "ЦБА Чобанов", всички те в гр. Русе се прехвърлят от ЦБА Търговия ЕООД към ЦБА Франчайз ЕООД. Целта на ръководството на "ЦБА асет мениджмънт" АД да приложи решения за реорганизация на обектите си в региона, с което да осигури по-добра ефективност в работата на супермаркетите си
Източник: Money.bg (12.12.2012)

Комисията за защита на конкуренцията санкционира осем дружества за нелоялно привличане на клиенти чрез предлагане на услуги под себестойност, съобщиха от пресцентъра на КЗК. Това са фирмите "Томбоу България" ООД, "Виабел" ЕООД, "Содексо Пасс България" ЕООД, "ВМ Финанс Груп" АД, "ЛФС" ЕООД, "Етап-Адресс" АД, "ЦБА Асет Мениджмънт" АД и "Идънред България" АД. Общата санкция на дружествата е 182 445 лв. КЗК установи нарушение на общата забрана за нелоялна конкуренция по чл. 29 от ЗЗК от страна на "Чек Дежене България" ЕООД и наложи санкция от 250 лв. Проучването показа, че ответните дружества са сключвали договори с работодатели за отпечатване и доставка на ваучери за храна в периода от 2009 г. насам. Договорите предвиждат периодично отпечатване на ваучери и са преобладаващо със срок на действие от 1 година. За целия срок на действие на договорите и за цялото договорено количество ваучери посоченото в договора възнаграждение е 0,00 лв. или 0 на сто. Предлагането на цени, равни или близки до нула лева, е продиктувана от съображения на оператора да получи по нелоялен начин преднина при класирането в процедури по възлагане на обществени поръчки или да сключи повече договори. Тази контрастна разлика се компенсира с по-високи цени по други договори - действителните разходи по договор, предвиждащ нулева или близка до нула лева цена, сключен обикновено от оператора при участието му в процедура по ЗОП, се покриват от приходите му по договор, сключен при директно договаряне с работодател и съответно - договорена свободно по-висока цена. По този начин се изкривяват условията на конкуренция между операторите на пазара на услугите, предоставяни на работодателите, като чрез нелоялното офериране на цени под себестойност се гарантира спечелването на целеви договори, което представлява нелоялно привличане на клиенти, пише в съобщението.
Източник: Дарик радио (27.12.2012)