Търговищкият окръжен съд на основание чл. 6 във връзка с чл. 231 ТЗ с решение № 47 от 16.I.2006 г. по ф. д. № 81/2004 вписа промяна за "Тракия глас - България" - ЕАД: вписва Серкан Шахин като прокурист на дружеството; дружеството ще се представлява от всеки две лица, избрани за изпълнителни членове на СД (изпълнителни директори), и/или назначени за прокуристи действащи заедно.
Източник: Държавен вестник (09.03.2007)

От месец май В България ще започне да се произвежда нискоемисионно стъкло, което се изпозва в стъклопакетите и е наричано от хората "топлото стъкло". Причината е, че то пропуска топлината отвън навътре, но не позволява тя да излезе от стаята. Този вид стъкло повишава енергийната ефективност на сградите. Производството ще започне в завода на дружеството "Тракия глас - България" в Търговище, съобщиха от фирмата. В момента се монтират мощностите, където ще се осъществи производството. България има два пъти по-нисък коефициент на енергийна ефективност в домакинствата, сравнение с развитите държави от ЕС, съобщи Снежана Тодорова от Агенцията за енергийна ефективност. 36 процента от произвежданото електричеството в България се потребява в бита. В момента средната консумация на еленергия от българските домакинства е 3200 килотватчаса годишно. До 2015 година, то трябва да спадне до 2900 киловатчаса. 15 процента от използваното в домакинствата електричество е за отопление, 10 процента за осветление, а останалите за готвене и други битови нужди. В периода 2000-2005 година потреблението на електроенергия за битови нужди е намаляло с 8,3 процента. Според експерти от Агенцията най-ефективни за отопление са инверторните климатици, които потребяват до 70 на сто по-малко електроенергия. До 2010 България трябва да произвежда 11 процента от електроенергията си от възобновяеми енергийни изтгочници - ВЕЦ, ветрогенератори и енергия от биомаса. Най-големи възможности за производствно на електроенергия има от водните централи. За производство на електронергия от вятър са подгодящи само районите на Черноморието и високите върхове на Старата планина, както и някой зони в Южна България.
Източник: Монитор (11.03.2007)

Усвояването от клиентите на шестте банки на кредитите за енергийна ефективност в бита върви бавно. Това е мнението на представителите на кредитните институции и консултанта по програмата - британската компания "Нексънт", изразено на семинар по темата в Боровец. Причината са множеството заблуди, които съществуват около нея, и неразвитият кредитен пазар в България. Експертите смятат, че изборът на банките да работят с определени компании, доставчици на оборудване, също влияние върху желанието на част от клиентите да получават кредити. Програмата за енергийна ефективност в бита се осъществява по кредитно споразумение с ЕБВР за 50 млн. евро и Международен фонд "Козлодуй". Схемата на финансиране дава възможност семействата да получат обратно една пета от парите, похарчени за енергоспестяващи ремонти в жилището, ако ползват потребителските кредити от ОББ, ДСК, Райфайзенбанк, Пощенска банка, Прокредит банк и "Уникредит". Последните две банки се включиха в програмата в края на 2006 г. Клиентите имат право да получат като безвъзмездна финансова помощ 20% от използваната сума, но не повече от 850 евро. Максималният размер на кредита е 8500 лв. Отпусканите кредити от шестте банки са между 500 и 20 хил. лв. при лихва от 9.5% до 12 % за различните банки. Срокът за погасяване на кредита е от една до пет години. Помощта може да бъде използвана при поставянето на енергоспестяващи прозорци, на изолации, при поставянето на газови котли, котли на биомаса печки и слънчеви колектори, каза ръководителят на програмата Минчо Бенов. До момента са усвоени 16.5 млн. лв. за 6500 домакинства, като 53% са за прозорци, 16% за изолации и 12% за газови котли. Според техническия консултант на "Хенкел" Павел Павлов инвестициите в изолация на фасадата на сградата се връщат след три години. При цените на изолация роля играе дебелината на материала, колко едри са камъчетата в мазилката. Колкото по-големи са зърната, толкова цената е по-висока. Роля при определяне на цените има и цветът на мазилката, като тъмната е по-скъпа. В многоетажните сгради най-големи (37%) са загубите от външните стени, а при еднофамилните - 40%. От прозорците се губи 24% от енергията в сградата. Според Гюл Пекисик от "Тракия глас" загубите на енергия могат да бъдат намалени с нискоемисийни стъкла, като инвестициите в тях се изплащат от 4 до 6 години. Заради темповете, с които се усвояват средствата, има индикации, че срокът на програмата ще бъде удължен, каза представителят на консултанта по проекта Борис Петков. Първоначалната идея бе кредитната линия да приключи до края на миналата година, но вероятно това ще стане до лятото на 2007 г. Агенцията за енергийна ефективност отчете, че българските домакинства са два пъти по-неефективни при потреблението на енергия в сравнение с европейските.
Източник: Дневник (12.03.2007)

Дъщерната компания на "Шишеджам" в България "Тракия глас България" очаква продажбите на стъкло през тази година да нараснат с близо 20%, предаде агенция SeeNews. Според прогнозите приходите от продажби ще надхвърлят 185.2 млн. лв., докато през миналата година са били малко над 154 млн. лв., сочи годишният отчет на "Тракия глас България". За миналата година компанията е увеличила над два пъти печалбата си, достигайки 17 млн. лв. при 7 млн. лв. през 2005 г. Преди облагането с данъци печалбата за миналата година е надхвърлила 22 млн. лв. Добрите резултати се дължат на по-високата ефективност, отчитат мениджърите в доклада си към финансовия отчет. Основният завод за плоско стъкло край Търговище заработи през миналата година, затова и приходите от продажби за 2006 г. са десетократно по-високи от реализираните през 2005 г. Първата година са отчетени 10 млн. лв. приходи, докато през миналата те вече надхвърлят 154 млн. лв. Решението на мениджърите е да не разпределят дивидент. Първият завод за домакинско стъкло беше отрит през лятото на 2005 г. и за периода компанията е завоювала почти 40 на сто вътрешния пазар. Производството на плоско стъкло за индустрията започна от миналата година, но вече има 35-процентен дял. Въпреки че заводите край Търговище основно са ориентирани за износ, амбицията на инвеститорите е да разширят пазарния си дял в страната. Чуждият инвеститор за първи път въведе модерната "флоат" технология на Балканите, като в изграждането му са вложени общо 120 млн. долара. Дневният капацитет на производствената линия е 725 тона плоско стъкло, а годишно заводът произвежда 225 хил. т стъклени плоскости с дебелина от 2 до 10 милиметра. Плоското стъкло се използва главно в строителството, автомобилостроенето, производството на бяла домакинска техника и мебели, както и за селското стопанство и енергийния сектор. Близо 80% от продукцията се изнася за Балканския полуостров, останалата част - за Европа и Русия. В процес на изпитание е и третият завод край Търговище за огледала и преработено стъкло, с който "Шишеджам" напълно ще приключи инвестицията си. В момента се провеждат предварителните изпитания на мощностите. Общият проект на "Шишеджам" е в размер на 240 млн. долара, като изпълнението му започна още през 2004 г. Тогава държавата подкрепи инвеститорите, като заедно с общината финансира изграждането на прилежащата инфраструктура. В момента в заводите работят над 1200 души.
Източник: Дневник (21.04.2007)

Турската компания "Шишеджам" ще замрази плановете си за удвояване на инвестициите в България, докато не се уредят противоречията в трудовото законодателство. Това е съобщила Гюлзем Азери, вицепрезидент на холдинга и изпълнителен директор на дъщерната компания "Тракия глас България", на среща с представители на осем международни финансови институции, участвали в кредитирането на компанията. За три години турският инвеститор изгради четири завода за стъкло край Търговище, като последните два ще бъдат открити до няколко седмици. Общата инвестиция възлиза на 220 млн. долара и е първата, която получи държавна и общинска подкрепа при изграждането на пътищата, жп трасето и ВиК инфраструктурата. Чуждестранният инвеститор е възнамерявал да разшири номенклатурата и да внедри нови линии, но след възникналите проблеми със синдикатите замразява плановете си, стана ясно от срещата с банките. През 2006 г. мениджърите и синдикатите подписаха колективен трудов договор, който урежда взаимоотношенията с работниците. Въпреки това от началото на годината работниците настояват за ново увеличение на заплатите преди изтичането на стария договор, съобщиха от компанията. Мениджърите не могат да оспорват исканията по съдебен ред, тъй като синдикатите се позовават на Закона за уреждане на колективните трудови спорове (ЗУТС), който на практика противоречи на трудовия кодекс и позволява да се организират нерегламентирани стачни действия, обясни още Гюлзем Азери. Проблемът беше поставен и пред министъра на икономиката Румен Овчаров на проведената преди време кръгла маса с участието на най-големите чуждестранни инвеститори в страната. До този момент няма официален отговор от държавната администрация, коментираха още от "Шишеджам". От конфедерацията на работодателите и индустриалците в България са уверили висшия мениджмънт на компанията, че ще подкрепят искането им за промяна в законодателството, даващо възможност на синдикатите да притискат работодателите в страната. Първите два завода на "Шишеджам" край Търговище работят от 2005 и 2006 г., като продукцията им от домакинско и плоско стъкло се изнася в Германия, Италия, Австрия и др. европейски държави. Пред пуск са новите две линии за преработено стъкло и огледала, в които са инвестирани 22 млн. долара. Едната ще произвежда стъкло за направа на бяла домакинска техника (плотове за готварски печки), мебели и душ кабини.
Източник: Дневник (11.05.2007)

Работниците от "Тракия глас България", дъщерната компания на турския холдинг "Шишеджам", започват ефективна стачка от утре, съобщиха от пресцентъра на КТ "Подкрепа". Стъкларското производство е с непрекъснат режим на действие и всяко извънредно спиране може да доведе до непредвидими последици, алармират още синдикалистите. Преговорите между синдикатите и управителите на завода продължиха до късно вчера, без да е ясно дали ще се постигне компромисно решение. Конфликтът между синдикатите и мениджърите на стъкларските заводи край Търговище тлее от началото на годината, когато работещите за първи път поискаха нови преговори за промяна на колективния трудов договор. Тогава висшият мениджмънт на холдинга отказа с мотива, че стачката противоречи на подписания през месец май миналата година договор. Срокът на действие на договора е до май 2008 г. и с него се определят праговете за заплащането и индексациите през годината. Синдикатите обаче се позоваха на Кодекса на труда, който дава право двете страни да правят корекции в този договор при нови изисквания, възникнали в процеса на работа. Работещите настояват да им бъдат увеличени допълнителните възнаграждения за полагане на нощен труд и да се индексира минималната работна заплата в завода пропорционално на увеличението на минималните равнища за страната. Според новата наредба за извънредния труд, която влиза в сила от 1 юли, за час нощен труд ще се плащат допълнително 25 стотинки вместо досегашните 7. От "Тракия глас България" обясниха, че много преди промените в наредбата нощният труд в Търговище се плаща по 32 ст. и след като през юли влезе в сила новата наредба, сумата може да бъде увеличена. Освен че висшият мениджмънт отказваше ново договаряне с мотива, че исканията са незаконни, преди месец той поиска съдействие от министъра на икономиката Румен Овчаров за законодателни промени в трудовото право, които да защитят правата на работодателите срещу "манипулациите на синдикатите". Според действащия трудов договор минималните заплати в завода са 350 лв. при средни за отрасъла 315 лв., съобщиха още от компанията. Тези заплати се индексират два пъти в годината - октомври и май, така че предстои нова индексация, обясниха още от дружеството. Неотдавна изпълнителният директор на "Тракия глас България" Гюлзем Азери обяви, че турският холдинг ще замрази бъдещите си инвестиции в България, докато трудовото законодателство не бъде променено. Досега в трите завода край Търговище са вложени 220 млн. долара. Амбициите на холдинга са тези вложения да бъдат удвоени. Зам.-министърът на икономиката Лъчезар Борисов вчера обясни, че министерството не може да се меси в спор между синдикати и мениджъри на частна компания. Според него проблемът ще се разреши, ако се инициират промени в законодателството от социалното министерство или от група депутати.
Източник: Дневник (18.05.2007)

Конфедерацията на работодателите и индустриалците в България (КРИБ) подкрепя позицията на ръководството на "Тракия глас България" по повод стачката, организирана от синдиката на "Подкрепа" в стъкларските заводи край Търговище от вчера. Това се казва в протестната декларация на ръководството на конфедерацията, разпратена до останалите членове на КРИБ и до медиите. Ръководителите на организацията призовават останалите работодатели да преразгледат позицията си при подписването на предстоящите колективни трудови договори с представителите на работниците и служителите, които грубо нарушават договорните принципи. След като до събота синдикатите и ръководството на предприятието не постигнаха споразумение за исканията на работниците, служители на "Шишеджам" започнаха да стачкуват. Синдикалистите не отстъпиха дори заради изборите за евродепутати. Засега производството не е спирало и се поддържа необходимият минимум 35% от работниците да са на производствените машини, обясниха от компанията. Стъклото се прави при непрекъснат цикъл на производство и ако то спре, това би довело до сериозни рискове от аварии. "Тракия глас България" е член на конфедерацията. От началото на годината компанията е притисната от извънредните искания на работещите за двойно увеличение на заплатите. "Тези ултимативни искания са безпочвени, тъй като страните са подписали през август 2006 г. колективен трудов договор с определени условия и той е влязъл в сила със задна дата 1 май 2006 г.", се казва още в декларацията. Синдикатите и работодателите в стъкларските заводи са се споразумели за размера на минималните заплати, които да бъдат индексирани според инфлацията два пъти в годината. Въпреки това погазвайки всякакви принципи на европейско договаряне, синдикалистите настояват за значителни увеличения на трудовите възнаграждения, се казва още в декларацията. "Вече нямаме гаранции, че това, което се случва в "Тракия глас България", няма да се повтори и в други български предприятия. Подобни действия обезсмислят основния инструмент на колективното договаряне и ни принуждават да се противопоставим решително на опитите за разпростиране на браншови колективни договори върху всички предприятия", декларират още работодателите. Мениджърите на стъкларските заводи отказаха да изпълнят исканията за двойно увеличение на заплатите и потърсиха съдействието на администрацията срещу рекета на синдикатите, които не е съобразяват със закона за колективните трудови спорове. Миналата седмица от "Подкрепа" обясниха, че започват стачка на 19 май с основните искания за увеличение на доплащанията за извънреден труд и за индексиране на заплатите спрямо увеличението на минималните за страната заплати. Вчера от компанията потвърдиха становището си от изминалата седмица, че исканията на синдикатите са незаконни. Това е мотивът висшият мениджмънт на компанията да отказва ново договаряне на заплащането. Преди месец той още поиска съдействие от министъра на икономиката Румен Овчаров за законодателни промени в трудовото право, които да защитят правата на работодателите срещу "манипулациите на синдикатите". Според действащия трудов договор минималните заплати в завода са 350 лв. при средни за отрасъла 315 лв., съобщиха още от компанията. Тези заплати се индексират два пъти в годината - октомври и май, така че предстои нова индексация, обясниха още от дружеството.
Източник: Дневник (21.05.2007)

1-2% увеличение на заплатите срещу исканите 150% са предложили работодателите на стачкуващите стъклари от Търговище. Това съобщи Найден Недев, лидер на заводската “Подкрепа” в “Тракия Глас България”. Преговорите се водили в столицата с участието на шефове от централата на “Шишеджам” в Турция. “Отхвърлихме предложенията им. Това е подигравка”, коментира Недев.
Източник: Труд (30.05.2007)

Напрежението в двата стъкларски завода в Търговище расте, след като собствениците им поискаха съдът да обяви стачката за незаконна, а работниците не смятат да спират протестите. "Тракия глас" - българската фирма на турската компания "Шишеджам", отчита 250% ръст на печалбата само за една година, а отказва да повиши заплатите с 95%, оплакаха се вчера от КТ "Подкрепа". Хората в двата завода получават средно 450 лева месечно, като в тази сума влизат и добавките за нощен и вреден труд и ваучерите за храна, обясниха от синдиката. Възмущението на българските работници преляло, след като научили, че колегите им в турските предприятия на "Шишеджам" взимат в пъти повече. "Тракия глас" твърди, че има подписан колективен трудов договор и че той не може да се променя по средата на годината. Това е един от аргументите, с които собственикът иска да обяви стачката за незаконна. В мотивите до съда се намеква абсолютно некоректно, че лидерът на "Подкрепа" Константин Тренчев е използвал за своя предизборна агитация протестите, съобщи Диана Ангелова, адвокат на синдиката. Тя напомни, че КТД може да се промени след преговори, но работодателят е отказал диалог. Делото за законността на стачката е насрочено за 3 юни.
Източник: Сега (31.05.2007)

Капитал 100: "Лукойл България" е най-голямата компания "Лукойл България" е най-голямата българска компания с приходи от 3.3 млрд. лв. за 2006 г. в "Капитал 100" - класацията на в. "Капитал" за най-големите, печеливши и динамично развиващи се дружества в България. "Капитал 100" подреди 100-те водещи компании в страната по реализирани приходи, показа кои са 50-те най-бързо развиващи се и 10-те най-рентабилни дружества на пазара, където водят "Челопеч майнинг", "Мобилтел" и "Болкан нюз корпорейшън". Според екипа на седмичника най-динамично се развиват "БТК мобайл", "Тракия глас" и "Стил Комодитис". "Капитал 100" на практика показва кои сектори дърпат българската икономика напред през последните две години на база постигнатите от тях финансови резултати. Приходите от продажби на най-големите десет в подреждането достигат 15 млрд. лв. (виж таблицата) през миналата година, което се равнява на повече от 30% от реализирания за годината БВП на страната. Постъпленията на водещите български компании нарастват със средно 20% за миналата година, а отборът на фирмите в страната с оборот от над 1 млрд. лева се покачва от три на седем за последните пет години, показва анализът на екипа на "Капитал". Предприятията от металургията и добивната промишленост са с най-голямо значение за икономиката и износа, като техните приходи имат най-голяма тежест сред класираните в стоте компании според данните в класацията. Освен традиционно водещото място на петролните и енергийните компании в подреждането силно представяне правят още компаниите от промишлеността и търговските вериги. Като положителна тенденция от класацията може да се изведе и доброто развитие на секторите с по-висока добавена стойност - телекомуникации, електроника и фармацевтика. Те успяват да регистрират над средния за българския бизнес ръст на приходите за 2006 г. Успехът на дружествата, които отбелязват прогрес по отношение на финансовите си резултати, се дължи както на конюнктурни фактори - поскъпване на металите и петрола на международните пазари, така и на инвестиции и добро управление, твърди изданието. Ключово значение в икономически аспект има и фактът, че делът на държавната собственост измежду най-големите дружества намалява в сравнение с предишните издания на ранглистата. Ако преди пет години близо една трета от най-големите сто фирми в България са били държавни или общински, през 2006 г. броят им е сведен до 13, отбелязват създателите на класацията. Те са заменени от приватизирани и с нарастваща финансова мощ частни компании. Пример за това е "Кумерио мед", която е собственост на едноименното белгийско дружество, измества от втората позиция държавния монополист НЕК.
Източник: Дневник (15.06.2007)

Турският гигант в производството на стъкло "Шишеджам" продава част от дяловете си в три дъщерни компании. Преди два дни холдингът е пуснал за продажба на Истанбулската фондова борса по 49 процента от акциите си в "Тракия глас санайл", "Анадолу джам санайл" и "Сода санайл". Очакваните приходи от продажбите се изчисляват на около 440 млн. долара. Преструктурирането на портфейла е свързано с бизнес стратегията на холдинга за покриване на част на загубите от производствената дейност в Турция, Русия и Източна Европа. Отчетените загуби възлизат на 600 млн. долара. В същото време "Шишеджам" реализира и значителни инвестиции в Източна Европа, като за финансирането им е ползвал значителни кредити. Чрез дъщерното си дружество "Тракия глас България" холдингът направи една от най-големите си инвестиции в България. Компанията изгради три завода за стъкло край Търговище, като общият размер на инвестицията надхвърли 220 млн. долара.
Източник: Дневник (05.09.2007)

Търговищкият окръжен съд на основание чл. 6 във връзка с чл. 231 ТЗ с решение № 673 от 11.VIII.2006 г. по ф. д. № 81/2004 вписа промяна за "Тракия глас България" - ЕАД, Търговище: вписва нов адрес на управление - кв. Въбел, Индустриална зона.
Източник: Държавен вестник (05.10.2007)

Класация “Топ 100” на българските фирми за 2006 г, в която не влизат най-големите български компании, обяви Българската търговско промишлена палата (БТПП) вчера. Селекцията е направена въз основа на годишните финансови отчети на фирмите, каза шефът на палатата Божидар Божинов. Той съобщи, че в тазгодишната класация големите монополисти не влизат дори в “Топ 300”. “Лукойл България” например, по ръст на приходите от продажби се нарежда на 526 място в подреждането, направено от експерти на палатата. Освен това в класацията влизат само компании, които са предали счетоводните си отчети в БТПП и са си платили такса, за да участват в подреждането. В класацията са включени 5000 от общо 1 млн. фирми у нас. Класирали сме компании, които са си платили данъците и бизнесът им е изцяло “на светло”, добави шефът на палатата. За първи път тази година фирмите са класирани по показателя печалба на 100 лв. приходи от продажбата на стоки и услуги през 2006 г. Фирмите в “Топ-100” са класирани според изменението на нетните приходи от продажби за 2006 г.спрямо 2005 г., а в “Топ-300” - според печалбата, постигната върху 100 лева приходи от продажби. Сред изискванията за вписване в класациите са приключване на годината с печалба и минимални приходи от предходната година в размер на 100 хиляди лева. На първите десет места в “Топ-100” са поставени “ФСП-ФОТ Строителство и предприемачество”, “Ашли енд Холмс”, “Тракия глас”, “Ви Веста Холдинг”, “Камеко”, “Ритон Класик”, “Автоинвест-94”, “Джи Ти Би”, “Рено Нисан България” и “Агростар”. Първите десет в “Топ-300” са “Пътища и пътни съоръжения”, “КРЗ-Инвест”, “Калцит-95”, “ГК Изгрев”, “Индустриален Холдинг България”, “Хелитранс”, “ТКМ”, “Строймонтаж-РС”, “Вариант-6” и “Софстрой”. Според Божидар Божинов приходите от продажби на представените фирми възлизат на общата сума от 67,426 млрд. лева. Това е 55,03% от общо реализираните приходи от продажби на компаниите в цялата страна през миналата година, които са 122,521 млрд. лева. Изпреварващото нарастване на приходите от продажби на участниците в класацията спрямо фирмите в страната с 3% се дължи на това, че икономиката се намира в частни ръце и се управлява по-ефективно от предприемачите спрямо държавата, каза Божидар Божинов.
Източник: Монитор (02.11.2007)